photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Marché d'en-vies

Marché d'en-vies

Lautenbach 68610

Du 15/01/2026 au 19/02/2026

À Lautenbach, le Marché d’EnVies revient pour faire le plein de saveurs et de rencontres authentiques ! Organisé par l’association VAL du Haut-Florival, ce rendez-vous convivial met à l’honneur le meilleur de la production bio et locale. Pain croustillant, laitages fermiers, fromages de caractère, miel doré, bières artisanales, légumes fraîchement récoltés, poissons, sirops gourmands, laine naturelle... chaque stand est une invitation à découvrir le savoir-faire de producteurs passionnés et engagés. Plus qu’un simple marché, c’est un moment de partage où l’on prend le temps d’échanger, de déguster, de soutenir une agriculture respectueuse des hommes et de la nature. Cette année, en raison des travaux autour de la collégiale, le marché se tiendra exceptionnellement devant la salle polyvalente de l’Ancienne Gare. Un nouveau cadre, mais toujours la même atmosphère chaleureuse et l’envie de consommer autrement, en circuit court. Venez faire vos emplettes en toute conscience, dans une ambiance détendue et pleine de bonnes énergies !

photo Marché d'en-vies

Marché d'en-vies

Marché, Repas - Dégustation

Lautenbach 68610

Du 15/01/2026 au 19/02/2026

À Lautenbach, le Marché d’EnVies revient pour faire le plein de saveurs et de rencontres authentiques ! Organisé par l’association VAL du Haut-Florival, ce rendez-vous convivial met à l’honneur le meilleur de la production bio et locale. Pain croustillant, laitages fermiers, fromages de caractère, miel doré, bières artisanales, légumes fraîchement récoltés, poissons, sirops gourmands, laine naturelle... chaque stand est une invitation à découvrir le savoir-faire de producteurs passionnés et engagés. Plus qu’un simple marché, c’est un moment de partage où l’on prend le temps d’échanger, de déguster, de soutenir une agriculture respectueuse des hommes et de la nature. Cette année, en raison des travaux autour de la collégiale, le marché se tiendra exceptionnellement devant la salle polyvalente de l’Ancienne Gare. Un nouveau cadre, mais toujours la même atmosphère chaleureuse et l’envie de consommer autrement, en circuit court. Venez faire vos emplettes en toute conscience, dans une ambiance détendue et pleine de bonnes énergies !

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaudeyrolles, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Fin Gras du Mézenc recrute un ou une agent(e) administratif(tive) et chargé d'accueil (H/F). Lieu: Chaudeyrolles Du 1er mars au 31 août 2026 Poste en CDD de 6 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Permanence les week-ends sur roulement. Missions principales : Accueil des visiteurs à la Maison du Fin Gras et tenue de la boutique de produits locaux : Gestion de la boutique: suivi des stocks, contact producteurs, bonne tenue des rayons Accueil physique, informations / explications, encaissement des ventes à la boutique Vie de l'association: Secrétariat courant, accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, bonne tenue des locaux Gestion de l'AOP et de la filière : Saisie informatique Impression et envois de divers documents Animations et organisation d'évènements Renfort de l'équipe dans l'organisation de la fête, évènements organisés à la Maison du Fin Gras

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Innov'Enfance recrute, pour la crèche de QUESNOY SUR DEULE : 1 agent d'entretien H/F CDI temps partiel 12,5h/semaine répartis les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h. rémunération 684,55€ bruts mensuels Une partie du temps de travail se fait seul(e) dans les locaux. Profil : pas de diplôme exigé / expérience IMPERATIVE en crèche, micro-crèche, halte-garderie, éventuellement école Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant les protocoles en vigueur. Nettoyer les sols intérieur et extérieur, les surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, .), les surfaces à vue (miroirs, plinthes, vitres, boiseries, .),les jeux, le réfrigérateur, les lits et matelas, Participer au processus de nettoyage du linge, Vider et sortir les poubelles, Gérer le stock des produits d'entretien, Signaler toute anomalie relevant de l'hygiène ou toute défaillance de matériel. Compétences requises : Avoir une expérience en crèche Maîtriser les techniques d'entretien de surface Savoir respecter la charte interne des produits d'entretien naturels Etre autonome et responsable (travail partiellement seul(e) ) Avoir[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi « Plein Emploi », de l'instruction du 26 juin 2025 et du déploiement d'une action visant à faciliter l'inscription à France Travail des signataires de Contrats d'Intégration Républicaine (CIR), l'Association Foyer Notre Dame recherche un Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD d'un an. En lien étroit avec l'OFII, France Travail et les programmes AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, cette action s'inscrit dans une logique de continuité du parcours d'intégration professionnelle et de réduction des ruptures de parcours. Votre mission : Identifier les EPA (étrangers primo-arrivants) non-inscrits à France Travail hors bénéficiaires du RSA et du programme AGIR parmi les signataires du CIR : Concevoir un questionnaire[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de poste prévue : 23 février 2026 Étude des candidatures à partir du 12 janvier 2026 QUI SOMMES NOUS ? L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : - l'accès au droit et à la justice, - l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, - la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains. L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupe un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION ET PREVENTION - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). - Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire[...]

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE Sous la responsabilité de la coordination du CoReSS Mayotte, le/la Graphiste - Community Manager aura pour mission de concevoir et déployer la stratégie de communication du dispositif, dans une approche inclusive, éducative et adaptée au contexte local. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION ET PRODUCTION GRAPHIQUE - Créer, réaliser et décliner les supports de communication print et digitaux : affiches, brochures, flyers, visuels pour réseaux sociaux, outils de sensibilisation, bilans et rapports d'activités, signalétique d'événements, etc. - Développer l'identité visuelle du CoReSS Mayotte dans le respect de la charte graphique nationale et locale. - Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de l'ensemble des productions. COMMUNITY MANAGEMENT ET COMMUNICATION DIGITALE - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale du CoReSS Mayotte. - Animer et suivre les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.) : rédaction, publication, modération, suivi des performances. - Produire des contenus engageants (posts, vidéos, stories, campagnes thématiques, newsletters) en lien avec la santé sexuelle, la prévention[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

photo Festival

Festival "Un pas de côté"

Conférence - Débat

Aureille 13930

Du 06/02/2026 au 07/02/2026

Et si nous faisions un pas de côté pour regarder notre monde autrement ? L’association Un pas de côté dans les Alpilles organise la toute première édition de son festival, un rendez-vous festif et inspirant au cœur des Alpilles. Pendant deux jours, habitants, artistes, scientifiques et amoureux du vivant se retrouveront pour explorer ensemble de nouvelles manières de comprendre, d’agir et de rêver face aux défis environnementaux et sociétaux. Le festival propose conférences, projections cinématographiques, concerts, repas bio et locaux ainsi qu’une librairie éphémère, favorisant l’échange, l’observation, le partage et l’action collective face aux défis contemporains. Vendredi 6 février - 19h : concert du duo Slow Rush (jazz, soul, pop rock), buvette et petite restauration avec marché de produits locaux -20h30 : conférence débat avec le biologiste Olivier Hamant, "De la performance à la robustesse, pour un nouveau rapport au vivant" : pourquoi la recherche de la performance nous mène à une impasse et pourquoi viser la robustesse, une voie salutaire que nous montre le vivant - à partir de 23h : moment d'échanges et reprise du concert, buvette avec bières et vins[...]

photo 6ÈMES JOURNEES FRANCOPHONES DE LA MUCOVISCIDOSE

6ÈMES JOURNEES FRANCOPHONES DE LA MUCOVISCIDOSE

Vie associative, Vie locale, Atelier

Montpellier 34000

Du 26/03/2026 au 28/03/2026

Les Journées Francophones de la Mucoviscidose (JFM) sont bien plus qu’un congrès : c’est le rendez-vous incontournable de toutes celles et ceux qui, de près ou de loin, participent au combat contre la mucoviscidose. Professionnels de santé, chercheurs, patients, familles, bénévoles, associations et partenaires : venez partager trois jours intenses de découvertes, d’innovations et d’échanges ! Un programme riche et inspirant Au Corum de Montpellier, le cœur de la réflexion et de l’innovation battra au rythme de : 10 plénières, 10 ateliers, 6 Muco Lab Des sessions interactives, ateliers pratiques et communications orales Un village exposants de 1 660 m², dédié aux rencontres, aux échanges scientifiques et à l’exposition des 60 ans de Vaincre la Mucoviscidose Des temps conviviaux pour favoriser la coopération et l’entraide Le programme complet sera disponible à partir du 15 novembre. Les temps forts Jeudi 26 et vendredi matin : sessions réservées aux professionnels de santé Vendredi après-midi & samedi matin : temps communs soignants / adhérents Samedi après-midi : assemblée générale de Vaincre la Mucoviscidose, réservée aux adhérents

photo Marché de producteurs des Locos Motivés

Marché de producteurs des Locos Motivés

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Saint-Moreil 23400

Le 29/01/2026

Tous les jeudis soirs, marché des Loco motivés, des producteurs et artisans alimentaires. Du 18h à 22h, la Brasserie la Barn Owl ouvre ses portes. Profitez en pour vous poser autour d'un verre ou manger sur place. Chaque premier jeudis du mois, retrouvez aussi un marchés d'artisans créateurs, ainsi qu'au local des Pâquerettes, un café/thé associatif, un espace jeux adultes et enfants (de 16hà19h15)

photo LA DICTEE OCCITANE

LA DICTEE OCCITANE

Manifestation culturelle

Saint-Pons-de-Thomières 34220

Le 31/01/2026

Événement désormais traditionnel à Saint‑Pons‑de‑Thomières, la Dictée Occitane organisée par La Dralha San Ponesa réunit chaque année passionnés, curieux et amoureux de la langue d’oc. Accessible à tous, que l’on soit locuteur confirmé ou simple amateur, cette dictée festive met à l’honneur le patrimoine linguistique occitan dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Au‑delà de l’exercice, c’est un véritable moment de partage où l’on découvre la richesse des mots, des expressions et de la culture locale. L’association propose un texte choisi avec soin, permettant à chacun de se confronter à la musicalité et aux subtilités de la langue. La Dictée Occitane est aussi l’occasion de rencontrer les membres de La Dralha San Ponesa, engagés dans la transmission et la valorisation de l’occitan sur le territoire. Un rendez‑vous convivial, culturel et intergénérationnel, devenu un temps fort de la vie saint‑ponaise.

photo BALADE AU LAC DES OLIVETTES

BALADE AU LAC DES OLIVETTES

Conférence - Débat, Balades

Vailhan 34320

Le 31/01/2026

Notre association Demain La Terre ! intervient depuis 25 ans auprès du public scolaire, mais aussi auprès du "grand public". Nous proposons tout au long de l'année un programme avec des activités gratuite pour la population locale et les visiteurs : sorties, ateliers, visites, conférence sur la nature, l'eau, les déchets, les énergies..., sur le territoire du Pays Coeur d'Hérault, mais nous allons occasionnellement sur les territoires voisins. Découverte du Lac des Olivettes par Manon Lasternas de 10h00 à 12h00

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une association engagée au service de la protection de l'enfance ! L'Association METABOLE recherche un Ouvrier qualifié (H/F) pour assurer l'entretien et la maintenance des appartements et locaux professionnels destinés à l'accueil des jeunes accompagnés. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie d'un cadre de vie sécurisé et fonctionnel pour les bénéficiaires. Lieu : 93100 MONTREUIL Contrat : 35 heures par semaine Salaire brut mensuel : à partir de 2 200 € (reprise d'ancienneté de 13 ans) Permis B obligatoire -Avantages : - Remboursement à 100% du pass Navigo - Tickets restaurant - Complémentaire santé familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service ________________________________________ Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative -Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les logements et locaux professionnels : - Interventions techniques polyvalentes : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, revêtements de sols, serrurerie - Mise en état des logements et aménagements pour garantir une occupation optimale - Surveillance et maintenance des équipements de sécurité Contribuer à la gestion et à l'optimisation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon. L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat. Vos principales missions sont les suivantes : . Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ; . S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; . Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères ...) ; . Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR - Prise de poste prévisionnelle : Janvier-février 2026 - Temps dédié à la mission : 151.67 heures mensuelles (100%) - Lieu d'exercice de la mission : bureau à la demande secteur Gare TGV Valence + télétravail. Déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes Drome Ardèche + au siège à prévoir Missions: Placé(e) sous la responsabilité du directeur de service Sante physique, sociale et mentale sur le Territoire Sud, vous assurez la coordination fonctionnelle de la cellule d'intervention sociale sur l'ensemble des départements d'ACTIS (grand Quart Sud Est) et l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 12 assistants sociaux du travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Management de votre équipe (réunions de service,[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez sortir des sentiers battus de la restauration ? Nous sommes une association gestionnaire d'un Domaine de 3ha au bord du lac des Settons. Nous accueillons d'avril à octobre des groupes scolaires, des regroupements familiaux et des séminaires d'entreprises. Nous proposons de l'hébergement, de la restauration et une large gamme d'activités de pleine nature (nautisme, vtt, initiation à l'environnement...) Nous souhaitons recruter un.e Chef.fe sensible aux produits biologiques et locaux ainsi qu'aux plats végétariens. Pas de plats industriels ! Il/Elle aura pour missions de : - Concevoir notre offre restauration (types de repas et menus) pour la saison 2026 - Sourcer en local les produits bios non encore référencés - Constituer votre équipe composée de 1 cuisinier et 1 second - Manager l'équipe - Préparer les repas avec l'équipe - Mettre en place et garantir les normes d'hygiène HACCP - Effectuer les commandes et le suivi de la traçabilité des produits - Faire les plannings du personnel en lien avec le/la responsable de la salle - Communiquer avec les clients en amont si nécessaire - Etre l'interlocuteur du pôle réservation Nous cuisinons exclusivement[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.); En soutenant les[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation.[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du Poste F/H : Agent d'Entretien Veiller à l'état général des locaux et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel de[...]

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Architecte paysagiste

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Et si vous participiez à façonner l’avenir des territoires ruraux ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des territoires ruraux et accompagner des projets utiles pour les collectivités, les agriculteurs et l’environnement ? À la Safer Occitanie, vous contribuez directement à l’équilibre des espaces agricoles et naturels, à la vitalité des territoires et à la transparence du marché foncier. Notre équipe intervient chaque jour aux côtés des acteurs locaux pour sécuriser les usages fonciers, préserver les ressources, soutenir une agriculture durable et accompagner les projets d’aménagement. Rejoindre la Safer Occitanie, c’est travailler sur des dossiers variés, mobilisant expertise foncière, échanges partenariaux et présence sur le terrain. Votre territoire d’intervention Dans le cadre de vos missions, vous aurez des déplacements réguliers dans le département de la Lozère et occasionnellement sur le territoire de la Safer Occitanie. Vos interlocuteurs sont multiples : collectivités territoriales, organisations professionnelles agricoles, associations environnementales, syndicats mixtes, agriculteurs, Parc Naturel Régionale et Parc National des Cévennes, mais[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Charbonnières-les-Bains, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ou la directrice sera garant(e) de la mise en œuvre de ce projet social, en lien avec les habitants, les bénévoles, les partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales : 1/Pilotage du projet social : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social 2025-2029, - Assurer la co-construction avec les habitants et favoriser leur participation active, - Garantir la cohérence entre besoins identifiés et actions menées. 2/Gestion de la structure : - Encadrer l'équipe salariée et coordonner l'action des bénévoles, - Organiser et participer au fonctionnement quotidien (accueil, activités, événements), - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière en lien avec le Conseil d'Administration. 3/Animation de la vie locale : - Développer et coordonner des projets collectifs : parentalité, actions intergénérationnelles, interculturelles, santé, numérique, environnement, - Renforcer la participation des familles, des jeunes, des seniors et des publics fragilisés, - Promouvoir les valeurs de solidarité, de laïcité et de citoyenneté. 4/Développement partenarial : - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Trélissac (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer la réception, le réchauffage, le dressage[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge, le Diaconat Protestant recrute le/la futur Directeur.rice de l'EHPAD « La Maison de l'Automne ». Au sein d'une association faisant référence dans l'agglomération valentinoise, rattaché à la Directrice Générale, vous aurez pour mission la gestion de l'EHPAD « La Maison de l'Automne ». Accueillant 76 résidents l'établissement dispose de 2 chambres temporaires supplémentaires, d'un PASA et un Accueil de jour. En tant que Directeur.rice d'EHPAD, vous serez au cœur de la stratégie et de la gestion opérationnelle de l'établissement. Vous serez garant.e de la qualité de l'accompagnement des résidents et entretiendrez des relations privilégiées avec les familles et les partenaires locaux. Vos missions incluront la supervision des équipes pluridisciplinaires, la gestion administrative et financière, ainsi que la mise en œuvre de projets favorisant le bien-être des résidents dans le respect et l'animation du projet d'établissement. Disposant d'un diplôme de Direction / de management de structure sanitaire / médico-sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJP recrute pour ses MECS 1 Maitre de maison (H/F) Poste de remplacement à pourvoir immédiatement POSTE : Le (la) maître(sse) de maison assure, au sein de l'Etablissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement et peut animer et gérer un espace dédié à une activité technique. La Maîtresse de maison côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : ⇒ Goût et aptitudes pour les activités ménagères (élaboration des repas, gestion du linge, ménage.) ⇒ Sens de l'organisation et de la communication ⇒ Aimer le travail en équipe ⇒ Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée ⇒ Réactivité, maîtrise de soi, patience NIVEAU REQUIS : Formation[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un animateur/trice de secteur dont le poste s'articule autour de deux missions principales pour mi-janvier 2026 : - La gestion logistique et l'animation du libre-service (70% environ) : à travers la gestion des dispositifs publics nationaux et européens (SEAA), les partenariats privés et publics, l'accompagnement des comités locaux dans la mise en œuvre de ces dispositifs et la mise en mouvement des bénévoles autour de cette activité. (l'obtention du CACES de base est apprécié) - L'animation du réseau et le développement des autres activités (30% environ), liées à la vie de la Fédération 17. Responsabilités 1. Aide alimentaire - Assurer administrativement et informatiquement le suivi de la dotation SEAA (soutien européen d'aide alimentaire) pour le département (élaboration de budgets, gestion des stocks via le logiciel Pop stock, répartition, contrôle, réglementation sanitaire, reporting.) - Développer une solidarité alimentaire de qualité en recherchant de nouveaux partenariats financiers/d'action (démarchage, demande de subvention, support de communication, animation de réunions.) et en développant des projets innovants dans le respect des orientations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du comité de gestion d'Artlinker, vous participerez activement au développement du projet d'artothèque sur le territoire toulousain et rural de Haute-Garonne. 1. Développement territorial - Identifier et démarcher de nouveaux lieux partenaires (tiers-lieux, médiathèques, centres culturels, établissements scolaires, entreprises, etc.). - Participer à la mise en place et au suivi d'un réseau de lieux-relais de l'artothèque. - Contribuer à la diffusion des œuvres et au suivi logistique (prêts, dépôts, tournées, événements). 2. Développement économique et administratif - Promouvoir les abonnements auprès des particuliers, structures publiques et entreprises. - Rechercher et instruire des demandes de subventions et mécénats pour la pérennisation du poste et le développement de l'artothèque. - Contribuer au suivi budgétaire, à la gestion courante et à l'évaluation du projet. 3. Communication et médiation - Participer à la communication locale du projet (relations presse, réseaux sociaux, infolettre, plaquettes). - Contribuer à l'organisation d'événements artistiques et d'actions de médiation dans les lieux partenaires. - Entretenir le lien avec les artistes[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain et Saint Nazaire - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM (Délégué mandataire judiciaire à la protection des Majeurs) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Coursac s'engage pleinement en faveur de l'enfance et de la jeunesse et développe des projets ambitieux en direction des enfants et des adolescents du territoire. Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec la coordinatrice du service Enfance-Jeunesse-Vie sociale, l'agent a en charge l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Direction et gestion du centre de loisirs - Assurer la direction opérationnelle de l'ALSH conformément aux réglementations Jeunesse et Sports (DDCS/SDJES). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de la collectivité. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Gérer les inscriptions, l'accueil des familles et l'information aux parents. Management et coordination de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (planification, réunions, évaluations). - Participer au recrutement des animateurs saisonniers. - Organiser les remplacements, gérer les plannings et maintenir la cohésion d'équipe. -[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous avez la charge d'encadrer et d'animer une équipe répartie sur 5 pôles : Commercial, Clientèle, Proximité, Recouvrement et Médiation, CESF. Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion des biens locatifs, et êtes responsable de la mise en oeuvre des politiques locatives et de la satisfaction des locataires. Activités principales : - Co-construire et mettre en oeuvre la politique de commercialisation et de gestion locative de l'organisme, - Assurer le suivi et le pilotage quotidiens de cette stratégie, - Optimiser la gestion de la relation client, - Encadrer les responsables de pôles et gérer plusieurs équipes. Missions d'encadrement et de pilotage : - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires, - Définir, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage (indicateurs de performance (KPI) financière et d'activité) et en présenter les résultats à son responsable. Responsabilités stratégiques Commerciales : - Avoir la charge de la politique de gestion commerciale des logements de l'organisme, - Définir les grands principes de la politique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client est une association de type loi 1901. Elle oeuvre dans le secteur médico-social avec pour mission principale de défendre les droits et d'accompagner les personnes en situation de handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap ou autisme, ainsi que leurs familles. L'association gère un réseau important d'établissements et de services (IME, ESAT, Foyers, etc.) dans le département. Vos missions seront au sein du service nettoyage sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre du projet institutionnel : *Vous serez en charge de l'atelier nettoyage, ce qui inclut la gestion d'une équipe en itinérance. * Être responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, *Effectuer le reporting de production à destination des clients et du responsable de prestations, *Assurer le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, * Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, *Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle   Le ou la titulaire effectuera des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de Viltaïs, potentiellement sur plusieurs jours, et aura en charge les missions suivantes : - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle, le dépannage, et/ou l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel ; - Maintenir les locaux et le matériel en bon état ; - Prévenir les anomalies courantes ; - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casques,[...]

Ressources supplémentaires